Josefine Magdalena Rahders

Jahrgang 1948, freiberufliche Trainerin/ Dozentin und Coach seit 2000

Meine beruflichen Wurzeln liegen im Vertrieb und Management eines internationalen Unternehmens der Kosmetikindustrie. Für meine jetzige Tätigkeit waren es als Grundlage sehr wichtige 12 Jahre. Denn „Verantwortung" für 790 Mitarbeiter prägt, „Verantwortung" für Umsatz ebenso. Diese gelernten, erlebten Erfahrungen brachten mich dazu, im Personaltrainingsbereich tätig zu werden.

Selbst und ständig bin ich also seit dem Jahr 2000 als Zertifizierte Trainerin und Dozentin im weiten Bereich des Change Management, der Erwachsenenbildung, als Coach sowie Begleiterin für Unternehmen und Einzelpersonen unterwegs.

Als Dozentin für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Bewerbungstraining ist es für mich besonders wichtig, in der heutigen Arbeitsmarktsituation, Menschen Hilfestellung in der beruflichen Neuorientierung zu geben. Das heißt - meine Gesprächspartner erst einmal dort abzuholen wo sie gerade stehen. Es bedeutet auch für mich, Akzeptanz der momentanen Situation meines Teilnehmers, um dann gemeinsam einen neuen, anderen Weg zu finden. In Lösungen denken, ist hierbei mein vorrangigstes Ziel.

Die eigenen Potentiale zu entdecken, ist für viele Menschen schwierig. Sich bewusst zu machen, wie wertvoll sie im momentanen Arbeitsmarkt sind, erst recht. Das klare Erkennen von Stärken, Fähigkeiten und vor allem Fertigkeiten, diese gezielt für die individuellen Bewerbungsunterlagen zu nutzen, stehen für mich an erster Stelle bei meiner Arbeit mit Teilnehmern. Für diese Partner ist das gemeinsam gestaltete Buch passgenau geschrieben worden.  Als Hilfestellung im Bewerbungsdschungel soll es auch die Zielgruppe erreichen, die keine Möglichkeit hat, an einem Training teilzunehmen.

Aus- und Weiterbildung:

• Kompletter Bereich des Change Management

• Neue Führungsimpulse, Optimierung der Zusammenarbeit

• Psychologische Grundlagen -den ganzen Menschen sehen-

• Umgang mit sich selbst und anderen

• Beziehungsmanagement

• Personalbeurteilung/Förderung/Qualifizierung

• Authentisch in Sprache/Gestik/Mimik/Outfit, denn wir wirken immer mit 100%